Seit 2005 bin ich als Coach und Beraterin im Markt. Ich begleite regelmässig eine Vielzahl von Führungskräften, Mitarbeitenden und Individualkunden. Beispielsweise:

• Coaching von Führungskräften beim Rollenwechsel, für Selbstmanagement und bei Neuorientierung (Stufen Team-, Abteilungs- und Geschäftsleitung)
• Gestaltung und Leitung von Coaching Prozessen für Gruppen mit einer Laufdauer von einem Jahres
• Steuerung und Gestaltung von Gruppencoaching Prozessen für das Fix-The-Leaky-Pipeline Projekt
• Coaching von Individuen zu Fragen des Selbstmanagements, der Karriereplanung, der Auftrittskompetenz und anderen berufsbezogenen Themen