Projektauswahl

• Kleine Schritte - Grosse Wirkung – Frauen Empowerment
• Design und Ausführung eines Jahresprogramms zur Förderung des weiblichen Forschungsnachwuchses
• Kurse zur Personalauswahl und Personalentwicklung an Hochschulen
• Organisationsführung im CAS „Schulleitung“
• Ausbildung von IT Mitarbeitenden in Teamarbeit, Feedbackkultur und Sozialkompetenzen
• Impuls-Workshops für Menschen mit Migrationshintergrund zur Stellensuche
• Erstellen und Umsetzen eines eigenen Curriculums für die Ausbildung von überfachlichen Kompetenzen an Hochschulen
• Kick-off Mentoring Events für Mentoring Programme
• Vortragstätigkeit